Trabalhador afastado por auxílio doença pode ser demitido?

Em relação ao auxílio acidente, após a alta, o segurado que recebia o auxílio-acidentário continua com estabilidade no emprego por mais 12 meses, de acordo com as leis trabalhistas. Porém, o mesmo, não ocorre com a pessoa que recebia o auxílio-doença. Nesse caso, ela pode ser demitida pela empresa após o seu retorno ao trabalho. Vale lembrar: não pode o trabalhador ser demitido da empresa durante o período em que estiver recebendo o benefício.